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Thursday, November 20, 2008
Immigration Law



DOCUMENTACION DE RESPALDO PARA LA SOLICITUD DE CERTIFICACION LABORAL

A. CORPORATIVO (Empleador estadounidense potencial):

  1. Certificado y acta constitutiva de la compañía;
  2. Número Federal de Identificación Tributaria del Empleador;
  3. Reporte anual actual y/o estado financiero auditado, o declaración de impuestos de la corporación;
  4. Contrato de arrendamiento o escritura pública de las instalaciones de la empresa;
  5. Cualquier panfleto y folleto promocionales disponibles, los cuales describan la compañía y sus varios productos, servicios, etc.;
  6. Una descripción completa del trabajo en la posición propuesta para el individuo - incluyendo una lista de todas las tareas de la posición; título del supervisor inmediato, número y título de las personas supervisadas, y la información acerca de beneficios y salarios anuales; y
  7. Nombre completo y título de la persona de contacto en la compañía quien coordinará los documentos de trabajo y el nombre completo y título de la firma autorizada de la compañía para los documentos.

B. INDIVIDUAL (Trabajador Extranjero)

  1. Cuestionario General de Inmigración completado y Cuestionario de Certificación Laboral completado;
  2. Fotocopias del pasaporte del individuo y de aquellos miembros de la familia que lo/a acompañarán a los Estados Unidos;
  3. Hoja de Vida, Currículo del individuo, etc.;
  4. Fotocopia de diplomas y certificados universitarios o escuelas de negocios, registro de calificaciones oficiales, si están disponibles;
  5. Fotocopia de licencias profesionales del individuo, certificados de membresía a sociedades profesionales o tarjetas, etc; y
  6. Cualquier carta de referencia con la que se compruebe antecedentes laborales previos del individuo.

Si es posible, se deben proporcionar traducciones al Inglés de cualquier documento en lengua extranjera.

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