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DOCUMENTACION DE RESPALDO PARA LA PETICION L-1
CORPORATIVO
(empleador estadounidense potencial):
- Certificado y acta de constitutiva de la empresa y copias de los
Certificados de Acciones verificando la propiedad del empleador de los Estados
Unidos;
- Certificado y
acta constitutiva y copias de los Certificados de Acciones o contratos
verificando propietarios del empleador extranjero;
- Número de
Identificación Tributaria del Empleador;
- Reporte anual
actual y/o estado financiero auditado o no auditado, o declaración de impuestos
de la corporación para tanto el empleador estadounidense como el empleador
extranjero;
- Contrato de
arrendamiento o escritura pública de las instalaciones de la empresa;
- Cualquier
panfleto o folleto promocional que esté disponible en el que se describa la
compañía y sus varios productos, servicios, etc.;
- Una
descripción completa del trabajo de la posición propuesta para el individuo –
incluyendo una lista de todas las tareas del cargo, título del supervisor inmediato,
número y título de las personas supervisadas, e información de salarios y
beneficios anuales; y
- Nombre
completo y título de la persona de contacto en la compañía quien coordinará los
documentos de trabajo y el nombre completo y título de la firma autorizada de
la compañía para la documentación.
INDIVIDUO (quien
se beneficiará del estatus L-1):
- Completar el
Cuestionario de Inmigración y el Anexo L-1 (Formas KC) (adjuntas);
- Fotocopias
del pasaporte del individuo y de los miembros de su familia inmediata que los
acompañarán a los Estados Unidos;
- Fotocopias de
diplomas y certificados universitarios o de escuelas de negocios, con los
registros oficiales de calificaciones, si están disponibles;
- Fotocopia de la forma gubernamental de retención de impuestos
más reciente (similar a la forma "W‑2" de los Estados Unidos:
Estado de Retención de Sueldo e Impuestos, tal como la forma T-4 canadiense,
P60 británica o “Certificado de Grupo” australiana) mostrando el año, nombre
del empleador extranjero, nombre del empleado, salario pagado, retención de
impuestos, etc.,
- Hoja de vida,
currículo, etc del individuo.
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Si es
posible, deben ser provistas traducciones al Inglés
de
documentos en lengua extranjera
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