Actualización de noticias de inmigración: finales de febrero de 2022

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USCIS insta a los solicitantes elegibles a cambiar las categorías basadas en el empleo

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS, por sus siglas en inglés) alienta a los solicitantes elegibles a que consideren solicitar transferir la base subyacente de sus solicitudes de ajuste de estatus a la primera (trabajadores prioritarios) o segunda (no ciudadanos en profesiones con títulos avanzados o con capacidad excepcional) basada en el empleo. categorías de preferencia. USCIS dijo que esto se debe a la disponibilidad de una cantidad excepcionalmente alta de visas de inmigrantes basadas en el empleo en estas categorías de tarjetas verdes durante el año fiscal (FY) 2022.

USCIS explicó que el límite anual general basado en el empleo para el año fiscal 2022 es aproximadamente el doble de lo habitual porque incluye todos los números de visa patrocinados por familiares no utilizados del año fiscal 2021, que fue de aproximadamente 140,000.

Además, USCIS señaló que, según el estatuto pertinente, las visas que no se requieren en la quinta categoría de preferencia basada en el empleo están disponibles en la primera categoría de preferencia basada en el empleo, y las visas que no se requieren en la primera categoría de preferencia basada en el empleo se hacen disponible en la segunda categoría de preferencia basada en el empleo.

Estas visas no pueden estar disponibles para los solicitantes en la tercera categoría de preferencia basada en el empleo porque, dada la cantidad significativa de no ciudadanos que esperan visas en la segunda categoría de preferencia basada en el empleo, estas visas deben usarse para la segunda categoría de preferencia, dijo USCIS.

Detalles:

El boletín de visas de marzo incluye actualizaciones sobre vencimientos y retrocesos basados en el empleo

El Boletín de Visas del Departamento de Estado de marzo de 2022 incluye las siguientes actualizaciones:

  • Las fechas de acción final para las categorías de visa de centro regional I5 y R5 de quinta preferencia basadas en el empleo no están disponibles para marzo. Si la acción legislativa extiende esta categoría para marzo, las fechas de acción final se convertirían inmediatamente en “actuales” para marzo para todos los países excepto los nacidos en China continental I5 y R5, que estarían sujetos a la fecha de acción final del 22 de noviembre de 2015.
  • Las fechas de acción final han retrocedido para la cuarta categoría basada en el empleo y Ciertos trabajadores religiosos (SR) para El Salvador, Guatemala y Honduras para mantener el uso de número mundial dentro del máximo permitido bajo los límites anuales del año fiscal 2022.
  • El programa especial de inmigrantes no ministeriales expiró el 18 de febrero de 2022. No se pueden emitir visas SR en el extranjero ni tomar medidas finales en los casos de ajuste de estatus en esa categoría.
  • La categoría SR es “No disponible” para todos los países en marzo. Si la acción legislativa amplía la categoría, se convertirá en “Actual” con vigencia inmediata para todos los países, excepto El Salvador, Guatemala y Honduras, que están sujetos a una fecha de acción final del 1 de mayo de 2017, y México, que está sujeto a una fecha de acción final de abril. 1, 2020, fecha de acción final.

Detalles:

DHS Propondrá Regla de Carga Pública ‘Justa y Humana’

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) anunció el 17 de febrero de 2022 que pronto emitirá una regla propuesta que regularía cómo DHS aplica el motivo de inadmisibilidad por carga pública. La regla propuesta proporcionaría un “trato justo y humano” para los no ciudadanos que soliciten admisión a los Estados Unidos o soliciten la residencia permanente legal desde dentro de los Estados Unidos, dijo el DHS. Según los informes, se espera que la regla propuesta se publique el 24 de febrero de 2022.

El secretario del DHS, Alejandro N. Mayorkas, dijo: “Según esta regla propuesta, volveremos a la comprensión histórica del término ‘carga pública’ y las personas no serán penalizadas por optar por acceder a los beneficios de salud y otros servicios gubernamentales complementarios disponibles para ellos. ”

Según la regla propuesta, el DHS propone definir “probabilidad de convertirse en una carga pública en cualquier momento” como “probabilidad de depender principalmente del gobierno para su subsistencia”. De acuerdo con la práctica de larga data de la agencia, el DHS propone considerar los siguientes beneficios públicos al tomar una determinación de inadmisibilidad de carga pública:

  • Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI);
  • Asistencia en efectivo para el mantenimiento de ingresos bajo el programa de Asistencia Temporal para Familias Necesitadas (TANF);
  • Asistencia en efectivo estatal, tribal, territorial y local para el mantenimiento de ingresos; y
  • Institucionalización a largo plazo a expensas del gobierno.

El DHS propone que no considerará los beneficios que no sean en efectivo, como los programas de asistencia alimentaria y nutricional, incluido el Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP), el Programa de Seguro Médico para Niños, la mayoría de los beneficios de Medicaid (excepto la institucionalización a largo plazo a cargo del gobierno), los beneficios de vivienda y vales de transporte. DHS tampoco consideraría la asistencia por desastre recibida bajo la Ley Stafford; asistencia pandémica; beneficios recibidos a través de un crédito o deducción fiscal; o Seguro Social, pensiones del gobierno u otros beneficios ganados.

Por ley, muchas categorías de no ciudadanos están exentas del motivo de inadmisibilidad por carga pública y no estarían sujetas a la regla propuesta, señaló el DHS. Algunas categorías exentas incluyen refugiados, asilados, no ciudadanos que solicitan o se reinscriben para el estatus de protección temporal (TPS), inmigrantes especiales juveniles, T y U no inmigrantes y autopeticionarios bajo la Ley de Violencia contra la Mujer (VAWA).

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DHS anuncia excepción de interés nacional para ‘no inmigrantes no ciudadanos’ que viajan desde Ucrania con un ciudadano estadounidense o residente permanente legal

Teniendo en cuenta la situación actual en Ucrania, el secretario de Seguridad Nacional, Alejandro Mayorkas, anunció una excepción de interés nacional (NIE) para permitir la entrada hasta el 1 de marzo de 2022 de no ciudadanos no inmigrantes que (1) viajen con un ciudadano estadounidense o un residente permanente legal; (2) estuvieron físicamente presentes en Ucrania el 10 de febrero de 2022; y (3) poseer documentos de viaje válidos que les permitan viajar a los Estados Unidos.

Dichas personas pueden ingresar a los Estados Unidos sin mostrar un comprobante de vacunación contra el COVID-19. Deberán organizar una prueba de COVID-19 dentro de los tres a cinco días posteriores a la llegada y la autocuarentena durante siete días, entre otros requisitos.

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Dos ejecutivos de California acusados de fraude en la obtención de docenas de visas de ocupación especializada H-1B

La oficina del fiscal de EE. UU. para el Distrito Norte de California anunció que dos ejecutivos de Perfect VIPs, Inc., que se incorporó en 2010 como una empresa de productos y servicios de diseño de chips de computadora, fueron acusados ​​de fraude de visas y conspiración para cometer fraude de visas. Uno de los ejecutivos también fue acusado de lavado de dinero. La acusación formal alega que presentaron aproximadamente 85 solicitudes de visa H-1B fraudulentas y lavaron $1 millón en ingresos por fraude.

Una vez que se aprobaron las solicitudes, en lugar de emplear a los trabajadores, los dos ejecutivos crearon un grupo de trabajadores H-1B y los colocaron en puestos de trabajo con otros empleadores, no con PerfectVIP, alega la acusación. “Esta práctica proporcionó a PerfectVIP una ventaja injusta e ilegal sobre las empresas de contratación de personal”, declaró la oficina del fiscal federal. Durante el período de su conspiración, alega la acusación formal, los otros empleadores pagaron tarifas de casi $7 millones a PerfectVIPs para cubrir el costo de los sueldos y salarios de los trabajadores H-1B, así como un margen de ganancias para PerfectVIPs.

La empresa tiene su sede en San José, California. Los ejecutivos viven en Saratoga y Santa Clara.

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